(FR) Les cookies fonctionnels sont essentiels pour le fonctionnement du site internet et ne peuvent être désactivés. Pour améliorer votre expérience, d'autres cookies sont utilisés. Vous pouvez choisir de les désactiver. Ils restent modifiables à tout moment via cette fenêtre. Pour consulter notre politique des cookies cliquez ici
L’accompagnatrice ou accompagnateur social d’entreprise (ASE) est issu de la délégation syndicale de l’entreprise en restructuration. Ce sont les organisations syndicales qui les recrutent afin de faciliter la réinsertion de leurs collègues pendant la durée de la cellule. En tant que figure connue de ses collègues, l’ASE peut les rassurer et faciliter leur participation au dispositif.
Leurs missions :
A l’inverse des ASE, l’accompagnatrice ou accompagnateur social permanent (ASP) n’est pas issu de la délégation syndicale de l’entreprise en restructuration. Ce sont des professionnels, recrutés par le CEPAG, pour gérer les licenciements de moins de 100 personnes et les suivre pendant la durée de la cellule. Les ASP sont répartis sur les plateformes permanentes et suivent plusieurs cellules provenant de secteurs d’activités différents. Elles et ils suivent des formations continues pour améliorer leurs compétences et s’adapter aux changements législatifs. Leur expérience et ces formations leur permettent d’établir une relation de confiance avec le public accompagné.
Leurs missions :
Les coordinatrices et coordinateurs syndicaux participent activement au bon fonctionnement et à l’amélioration du dispositif des cellules de reconversion. Cette coordination fait le lien entre les cellules de reconversion et les permanentes et permanents syndicaux en charge de l’entreprise concernée.